岗位职责：

1、根据公司的发展规划和战略，制定安全、物业、资产管理和后勤保障等行政后勤管理工作计划和实施方案；

2、制定行政部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结；

3、根据公司的要求制定本部门年度资产管理工作计划，并完成工作总结；

4、定期组织资产管理状况分析，审核并上报分析报告；

5、根据国家法律法规规定，建立公司安全管理制度；督促、检查公司各部门、门店执行公司安全管理制度情况；

6、、督促、落实库存和车辆资产投保工作、资产理赔案件等；

7、负责组织公司的新开门店的后勤保障工作，督促、落实新开门店开业前装修耗材采购配送及赠品、固定资产、低值品等管理情况；

8、负责部门内部组织管理工作，人才梯队建设；负责下属的日常管理，指导、考核和激励；

9、完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1、本科及以上学历

2、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类专业优先、

3、3年以上同等职位（行政部长）管理经验、

4、熟悉行政管理理论及实际操作事务，具备企业管理相关知识

5、熟悉行政各项管理工具和技术，熟练日常办公软件操作，具备良好的沟通协调能力、谈判能力、写作能力、解决问题能力、指导下属能力等

6、正常工作时间，有时需要加班、外出

公司福利：

1、 五险一金、双休（总部）；

2、法定节假日、带薪年假、年终奖；

3、生日、节假日礼物（端午、中秋等）；

4、完善的培训（职位晋升培训等）；

5、年度春游、秋游（可带家属）、司庆旅游等；

6、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；

7、更多福利等你感受.......