人事行政专员
岗位职责：
1.负责员工入职、离职手续办理，人事档案归档等工作；
2.公司及关联公司的月度考勤的制作，监督各部门考勤是否有异常，及时上报领导；
3.负责企业五险一金员工增减核定、账号开户、生育津贴、工伤；雇主责任险及时增减员；
4.各类公文、节假日通知的撰写和发布。
5.各部门日常办公用品申购、比价、保管与分发，有效降低成本
6.上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历；人力资源专业优先。
2、有同岗位工作经验一年以上工作经验，熟悉劳动法及当地人事相关政策；
3、有较强的纪律性、亲和力、沟通能力、有责任心、做事专注。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建