岗位使命：

1、基于总部策略，制定月度、季度、年度中心销售、服务运营、教学管理等目标与行动方案，对中心的营收与运营利润负责；

2、搭建中心课程顾问团队，招聘具备顾问式销售潜力的人才，建立顾问培训与发展体系，打造人才梯队，提升留任率；

3、与中心教学教务部门协作，进行有效的排课、课程质量监控等管理，保证教学服务质量；

4、搭建学习顾问服务团队，处理服务纠纷，提升服务品质，促进续课率；  

5、配合总部进行中心市场活动推广，包括地面促销、异业合作、学生俱乐部等；