技能要求：

活动推广，活动执行，市场分析，市场开发，地推，线下推广

岗位职责：
1、负责学校周边市场的调查、分析，策划市场活动，提高学校的品牌知名度。
2、负责招生渠道的挖掘和谈判、异业合作，渠道咨询量的创造。
3、负责区域地推活动，搜集有效信息。
4、负责校区的宣传活动，协助完成市场部领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、普通话标准，专科以上学历。
2、思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力。
3、性格开朗，工作积极主动，具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。

待遇：
1、行业中有竞争力的薪资水准；
2、国家法定节假日；
3、带薪年假，五险一金；
4、良好的团建文化，校区不定期公费旅游；
5、国家法定的社保保障；
6、年轻、充满活力并积极向上的团队；
7、明亮而宽广、充满童趣的工作环境；
8、结婚礼金、生育礼金、生日惊喜和多元化的节日福利；
9、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；
10、完善的岗前和在职培训+健全的职业生涯规划；

晋升通道：
试用期员工—正式员工—高级员工—部门主管—初级经理/校长助理—高级经理/分校校长—区域总监

职位福利：试用期全额、每年多次调薪、节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险一金、不加班、高温补贴