工作职责：
1.建立及维护校区学习档案，落实学生的课时安排；
2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动，提高教学满意度；
3.做好学生续费报名及转介绍工作；
4.学生考勤管理，课时消耗管理。
任职资格：
1.大专及以上学历，教育学专业优先，经验优秀者可放宽；
2.擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；
3.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4.具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。
薪资待遇：
1.薪资结构：底薪+续费提成+奖金
2.五险一金、法定节假日、带薪年假、幸福基金、团队活动、；
3.完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师；
透明的晋升机制：专员-主管-经理-校长
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检