岗位内容:
1.负责公司内部培训计划的制定和执行，确保员工销售、培训技能和知识的持续提升;
2.设计和开发培训课程，包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等，并通过多种方式传播;
3.定期收集员工对培训课程的反馈和评价，并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进；
4.省区大型活动的主导执行，小型活动的协助执行；
5.省内大型连锁系统日常推广数据维护。
任职要求:
1.大专及以上学历，食品学、营养学、销售类或相关专业背景;
2.具备1年以上的培训或相关工作经验;
3.了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
4.具备优秀的语言表达和沟通协调能力，思路清晰，细致认真，责任心强。
5.年龄在35岁以内，能长期出差，有驾照者优先；