工作职责:
1、负责总部工厂人事行政相关工作；
2、领导交办的其它事务性工作。
任职资格:
1、30-40岁，大专以上学历；
2、5年以上中大型制造业工厂人事行政工作经验优先，有较好的文字功底；
3、具有积极端正的工作态度和较强的工作责任心、原则性强，能承受一定工作压力；
4、以及较强的应变能力和沟通组织协调能力。