岗位内容：
1. 制定软装设计方案和工作进度计划，并能够按时保质完成项目
2.效果图绘制，下单，对窗帘，布艺软装搭配有一定的理解
3.主做精装房
任职要求：
1. 具备2年以上软装设计经验，有过项目主导或协同管理经验；
2. 熟悉软装设计行业趋势和市场变化，并具备较为深入的了解和分析能力；
3. 具备良好的协调、组织和管理能力，注重细节和用户体验。
薪资待遇：
1、入职即享受带薪培训--入职培训、专业培训、营销技能培训、促进员工持续提升。
2、-公平透明的晋升发展空间，完善的薪酬机制，明确的晋升通道，公司稳定发展中。
3、工作时间：9.00--17.30 午休2小时 单休（周一休息）。 15号发工资。
4、节日礼品（重要传统节日），生日会，下午茶，蜜桃节，公司运动会，团建聚会，集体旅游。
5、员工享受免费年度体检，超长年假。缴纳五险。
6、薪酬体系：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，年薪12W+。
7、话补，职位调薪，团建补助。