岗位职责：
1）组织制定及完善行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2）组织制定及完善行政管理规章制度、流程体系及督促、检查制度的贯彻执行。
3）跟进行政相关外联工作，组织、协调公司各类活动及会议。
4）行政后勤隔膜快递工作事项的日常监管和工作确认（如：固定资产管理、公司动力管理、特种设备管理、保安保洁司机管理、办公管理、安全生产管理、EHS管理、工程维修改造管理等）。5）主持部门内部的日常管理工作，团队建设工作，人员素质提升工作，降本增效管理工作。
任职要求：
1）具备1000人规模以上、有独立园区企业、3年以上行政管理工作经验。
2）优秀的外联与公关能力，具备较强的突发事件解决能力。
3）较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全。
4）具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强