河源高新区上班！！
一、工作经验：
1、拥有5年以上（500-1000人）制造业或工业园区人事行政经理同岗位工作经验，具备丰富的管理经验、实战经验和成功案例。
2、熟悉并成功管理过大型工厂及工业园区，对工厂及工业园区的管理模式和挑战有深刻理解。
二、专业技能：
1、精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划），并能独立设计、实施和优化相关流程。
2、擅长招聘工作，能够根据公司需求制定招聘策略，高效完成招聘任务，前期主要任务是先把产线员工招聘到位。
3、擅长处理员工关系，具备出色的沟通能力和冲突解决能力，能够维护良好的工作氛围。
4、要有5年以上，工业园区或工厂消防安全管理工作经验，沟通协调能力强，擅长同政府部门打交道。
5、具备出色的沟通协调能力，能够代表公司与政府部门进行有效对接，处理相关事务。
6、持有安全管理相关证书，如安全生产管理人员资格证书等，以证明在安全管理方面的专业能力。
7、熟悉政府部门的检查流程与要求，能够熟练对接政府部门，特别是消防安全、环保方面的检查工作。
三、工作职责：
1、全面负责工厂人事行政管理工作，包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、行政后勤等。
2、制定并实施工厂的人力资源管理政策和制度，确保符合法律法规要求，同时满足公司发展需要。
3、主导工厂的安全管理工作，确保生产安全无事故，定期组织安全培训和消防演练。
4、负责与政府部门的对接工作，包括但不限于安全检查、消防安全、环保等方面的沟通与协调。
5、负责公司行政后勤工作的规划与执行，确保员工工作环境的舒适与便利。
6、优化行政后勤管理流程，提高工作效率，降低运营成本。