岗位职责：
1、根据公司的销售策略，结合市场情况制定具体销售计划；
2、协助客户做好下游通路的升级及管理工作；
3、进行市场调查，反馈市场信息；
4、做好产品组合，改善产品结构；
5、确保货款及时回收；
6、传达公司政策并协助、监督经销商执行；
7、严格按照公司要求执行通路深耕工作；
8、对专业的敏感度（悟性要好）。
岗位要求：
1）年龄35岁及以下，
2）有3年以上快消行业相关岗位工作经验（新毕业大专院校学生不受工作经验限制）；
3）富有激情，踏实肯干，吃苦耐劳，符合白象文化；
4）具备较强的沟通能力、执行力；
5）接受长期外派，无固定工作区域；
福利待遇：
1、薪资：工资标准5000-7000元（固定50%+绩效50%）+专项激励奖金
2、专项激励奖金：按实际达成情况核算（无上限激励）；
3、差旅补助、市内交通费、电话补贴；
4、福利：公司购买五险一金：入职购买五险，转正后再购买住房公积金；
5、试用期：3个月（表现优秀人员可提前转正），试用期按80%工资标准发放；
6、休假安排：每月休息4天；
7、享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等；
8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等。