一、福利待遇：
1、公司实行职级薪酬，会根据应聘者的期望和实际能力综合评估定岗定薪。
2、试用期1-3个月，法定节假日均放假，有全勤奖、工龄工资和带薪年假等，节假日福利、生日福利、培训技能提升、相关证书补贴政策、团建拓展、利润奖金等多项福利制度健全。
3、春节有25-30天的休假，有福利补贴+报销往返路费。
4、包吃包住：一日三餐在员工食堂。住宿方面全新单人间宿舍，根据工龄收费。
5、缴纳五险一金。

岗位职责：
1、已开发客户的维护。
2、接待客户订单、报价、跟进交期，沟通与协调订单处理过程中的相关事宜。
3、安排产品发货、跟进物流到货情况（会涉及卸货、装货、送货等体力劳动）。
4、负责对跟踪客户的对账，并向上级领导提交相关报表。
5、此岗位属于营销部业务岗，针对负责的日常固定工作，能够在思考工作目的和与之关联的关系基础上，踏踏实实圆满地完成工作。
6、对于负责的非日常固定工作，怀有完成任务的使命和责任，能够和周围伙伴一起努力，完成任务。

岗位要求：
1、普通话标准，能够熟练驾驶。
2、有韧性，能够长期稳定跟着公司发展。
3、需要有较强的责任心，公司更加看重应聘者的品德教养。