工作职责：
1、根据培训计划和需求，能够实施产品培训，并保证项目顺利落地；
2、负责一线销售人员、合作伙伴的零售培训，包括产品培训，销售技巧，能力提升培训等；
3、针对根据区域业务需求开发相应话术/课程，开发本地化适配的培训教材；
4、负责训后相应检核及评估工作，包括：考试、抽检、门店点检等。
5、负责一线体验顾问的选、育、用、留工作，培养公司人才梯队。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上培训讲师，会PS 等软件，具备一定作图能力，有消费类电子行业/零售行业经验者优先；
3、热爱手机（或者PC，电视，音频设备，路由，运动健康穿戴类）等消费电子产品，并有一定的研究；
4、具备授课能力，语言表达能力强逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。
5、对HR以及一线人员管理有一定经验，或者对以上职业发展方向有意向。
该岗位为大小休，不能接受请勿投递！！