1.负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度；
2.负责对下属员工的管理及团队建设，每周进行不少于一次的培训；
3.重视安全隐患，负责指挥、协调并落实紧急预案的实施；
4.每日、周、月需提交工作报告，按照部门下发模板执行；
5.及时处理、协调与本项目有关的各类工作。
6.针对本案场员工在服务过程中的工作表现，负责每月员工工作考核考勤，并按照三张表的要求执行；
7.负责员工的思想工作，提高员工企业责任感；
8.负责确保本案场的质量记录的完整，准确有效，并做好归档工作；
9.在部门领导的指导下，完成所分管的其他工作。