岗位职责：
一、商户管理：
1.负责建立商户日常经营管理档案，对其经营活动适时跟踪，并定期分析；
2.负责对商户装修、上货及运用状况进行监控、督导、巡场；
3.负责建立健全商户沟通机制，及时反馈商户意见和建议，做好商户与项目间的桥梁作用；
4.负责商户员工管理规范、积极开展多种商户评比等活动；
5.负责定期召开商户月度店长会或主题沟通会等；
6.负责商户租金、物业费等应缴款项的收缴。
二、巡检管理：
1.建立日/周/月巡检制度，适时监督把控商户经营秩序；
2.负责对所辖区域的经营环境、公共卫生、安全保障工作进行监督，
并反馈至相关部门；
3.负责商户卖场货品陈列、营销氛围及美陈管理，提升卖场整体形象；
4.协助卖场日常的重大突发、应急事件处理；
三、销售数据管理：
1.负责周度、月底、季度、年度销售分析；
2.负责重要节假日的销售复盘总结，挖掘销售提升的点
四、团队管理：
1.负责部门人员及商户导购员的专业技能培训工作，提升团队人员的专业技能；
2.负责开展商户技能/主题性陈列比拼，增强商户的归属凝聚力；
3.负责部门人员及商户的考核激励管理，提升团队的良性竞争意识；
4.组织季度、年度优秀商户、店长、导购员评优激发商户热情，创造良好经营氛围。
任职要求：
年龄：40岁以下
学历：专科以上
性别：不限
工作年限：3年以上大中型商业项目相关工作经验，2年以上同等岗位经验。
知识技能： 知识面广，知识结构合理，具备先进的商业开发管理观念和方法，对城市综合体及其他商业项目运营操作有独到见解和实操经验；了解合同法、经济法、房产开发等相关法律法规。
能力素养：具备良好的洞察力和商业意识，优秀的统筹和沟通协调能力，出色的系统思考能力。