岗位职责:
1、KOC 招募与筛选：制定 KOC 招募标准和流程，通过各种渠道寻找潜在的KOC；对报名或推荐的人员进行筛选和评估，挑选出符合品牌需求和具有影响力潜力的 KOC
2、关系建立与维护：与选定的 KOC 建立密切的联系，定期沟通交流，了解他们的需求和想法；提供支持和帮助，解决他们在合作过程中遇到的问题，增强彼此的信任和合作关系。
3、培训与指导：为 KOC 提供关于品牌、产品、推广内容和技巧等方面的培训；指导 KOC 如何更好地创作内容、与粉丝互动，提高他们的推广效果和影响力。
4、内容策划与协作：与 KOC 共同策划吸引人的内容主题和形式，确保内容符合品牌定位和营销目标；协助 KOC 制作优质的内容，如提供素材、审核文案、优化图片或视频等。
5、活动组织与执行：策划并组织针对 KOC 的专属活动，如线下聚会、新品体验、创作比赛等；推动 KOC 积极参与品牌的各类营销活动，扩大活动影响力。
6、数据监测与分析：跟踪 KOC 发布内容的传播效果和数据表现，如曝光量、互动量、转化率等；基于数据分析评估 KOC 的贡献和价值，为后续合作提供决策依据。
7、激励与奖励机制管理：设立合理的激励政策和奖励体系，对表现优秀的 KOC 给予相应的奖励和荣誉；激发 KOC 的积极性和创造力，保持他们的持续投入和活跃度。
8、反馈收集与改进：收集 KOC 对品牌、产品和运营工作的反馈意见。根据反馈不断优化运营策略和流程，提升 KOC 运营的质量和效果。
9、预算控制与资源管理：负责 KOC 运营相关的预算规划和费用控制；合理分配资源，确保资源的有效利用和最大化产出。
任职要求:
任职要求：
1、教育与专业：本科，汽车、市场营销、企业管理等相关专业；
2、有3年及以上汽车行业同方向工作经验
3、有活动组织策划经验，且有成功案例；
4、能够预见到工作中可能存在的问题、障碍或机会，并采取针对性的行动来处理问题
5、具有较强的表达、沟通和协调能力