一、任职资格:
1.教育与专业:本科及以上汽车、机械、电子类及企业管理类;
2.工作经验要求:5年工作经验;
3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:有一定生产管理经验、驾照优先;
二、工作职责:
1.根据生产周计划和车间的生产情况等,制定焊涂装车间生产加班;
2.为满足销售计划的需求,控制各车间的生产计划符合率(包含备件),并满足销售公司的产品交货期;
3.根据现生产量的统计,对现生产状况的分析和后期生产的预测;
4.根据现生产情况和在制品库存量,控制在制品库存;
5.为保证正常生产,组织协调各相关部门保障各方面因素(人、机、料、法、环、测);
6.为处理批量质量事故及销售整改需求,协调组织返工、返修任务;
7.负责对相关部门人员的相关技术方面的培训和新员工的培训;指导检查交付给上游工程师的工作过程,对其工作结果进行验证等。