岗位职责：

1、根据集团战略目标，制定企业物流发展战略；
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点；
3、根据集团业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队；
4、负责分公司各部门经理、主管的聘任、考核工作；
5、对人员进行合理的工作调配；
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作；
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程；
8、根据集团下达的物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况；
9、指导和部署下属各部门负责人的工作；
10、组织处理各部门运营过程中出现的突发事件；
11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法；
12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。
13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经历，有物流行业经验优先考虑;
3、熟悉掌握物流企业运作模式和特点;
4、独立的事务处理能力和跨部门沟通协调能力;
5、优秀的团队管理能力，能够承受较大工作压力。