工作职责：

1、主要负责联系客户，通过电话进行沟通，了解学生的学习情况。

2、邀约客户到公司进行深入了解，并将相关客户信息反馈到咨询部。

3、关注市场动态，定期进行相关数据分析，提出持续优化策略并跟踪实施计划。

4、协助领导做好日常管理工作，领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22—32岁，大专以上学历。

2、工作主动，性情外向活泼，沟通能力强。

3、受过市场营销方面等培训，有电话营销方面的职业经验优先。

4、良好的口头表达能力，熟练的计算机操作经验。

5、工作认真，塌实肯干，主动，胆大心细，责任心强。

6、头脑灵活，具有极强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。应届毕业生优先。

员工福利:

1、假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期、带薪年假5-15天。

2、薪酬体系∶每年有2次的调薪机会，平均年薪在10W以上，优秀者可达到40W，管理者50-100W，具有行业内领先的薪酬架构。

3、晋升空间：每年有2次晋升机会，晋升空间多元化，可实现在职转型（避免中年职场危机焦虑）。

4、健全的福利：五险七金（养老、医疗、失业、生育、工伤)、公积金、生日基金、团建基金、旅游基金、拍卖基金、年终奖金、工龄金。

5、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等人生大事，提高您的幸福感。

6、办公环境：优质的工作环境，提高部门之间的沟通协调、增进部门同事之间的认识了解（有好多小伙伴，在这里找到自己另一半）。

7、员工活动∶定期的团队活动（年度运动会、部门每月团建)、员工拍卖会，生日会、 年会、每年必备集体旅游。

8、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、生日聚会等福利。

9、舒适宿舍：小区式宿舍，入住安全舒适，提供空调、洗衣机、冰箱等小家电器等，实现拎包入住，无后顾之忧。