任职条件：
1）大专以上学历，市场营销、食品工程等相关专业优先；
2）40岁以下（优秀人员可适当放宽）；
3）具有成都区域餐饮渠道销售资源，且熟悉餐饮渠道运作模式；
4）具备市场开发能力、逻辑思维能力和计划能力；
5）能够有效管理团队成员及经销商
6）熟悉市场运作模式，对销售工作有自己见解
驻地：成都
岗位职责:
1）协助大区经理做好预算，制定有效的行动方案，完成销售目标；
2）团队管理，协助招聘保留发展优秀人才，提升凝聚力和激励团队士气，完成绩效评估；
3）负责本区域内客户的拜访和管理，新客户开发、提升产品品牌的影响力；
4）负责市场信息收集和分析，制定相应策略并及时汇报给大区经理。