1、销售目标与策略：制定年度、季度和月度销售计划，并分解到各个销售团队和个人；根据市场情况和公司战略，调整销售策略；监控销售进度，定期进行业绩分析，及时调整销售策略。
2、客户关系管理：开发和维护新老客户关系，建立长期合作关系；了解客户需求，提供定制化的解决方案，提升客户满意度；定期拜访重要客户，收集反馈信息，解决客户问题。
3、团队管理与培训：培训和激励销售团队成员，提升团队整体销售能力；设定并监督团队成员的个人销售目标，提供必要的支持和指导；组织定期的销售会议，分享最佳实践和成功案例，促进团队协作。
4、市场调研与分析：收集和分析市场数据，了解行业动态和竞争对手情况；参与市场调研项目，为产品开发和市场推广提供依据；定期向管理层汇报市场情况，提出改进建议。
5、产品与服务推广：与市场部门合作，制定并执行产品推广计划；组织和参与各类市场活动，如展会、研讨会等，提升品牌知名度；协调内部资源，确保产品和服务的顺利交付和售后服务。
6、数据分析与报告：收集和整理销售数据，生成销售报告，为决策提供支持；定期向高层管理层汇报销售业绩，提出改进措施。
7、合规与风险管理：确保销售活动符合相关法律法规和公司政策；识别并管理销售过程中的风险，采取预防措施。