一、岗位职责

1. 合同管理：负责各类合同的起草、审核与修订工作
2. 法律风险防控：深度参与公司业务流程，主动识别各环节中的法律风险点，如公司治理结构、商业交易活动、劳动人事关系等方面。
3. 纠纷解决：在公司面临各类法律纠纷时，充分运用专业法律知识与丰富实践经验，迅速制定高效解决方案。

二、任职要求

1. 学历背景：拥有国内知名法学院校法学本科及以上学历，专业知识扎实深厚，具备系统的法学理论体系。
2. 执业资格：已取得律师执业资格证书，具备独立执业能力且执业记录良好，无不良执业行为或违规违纪记录。
3. 专业技能：精通民商法、经济法、公司法等专业领域法律知识，能够熟练运用法律条文解决实际问题；具备出色的法律文书撰写能力，逻辑严谨、条理清晰、表达准确；拥有优秀的合同审查与风险评估能力，善于发现潜在法律漏洞与风险隐患；熟练掌握诉讼与非诉讼业务流程及技巧，具备丰富的纠纷解决实践经验。
4. 个人能力：具备较强的分析判断能力，能够迅速准确地把握法律问题的核心要点与关键所在；拥有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部客户、司法机关及其他合作伙伴进行有效沟通与协作；具有较强的抗压能力