1. 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，尊敬领导、服从命令、听从指挥、发扬团队精神。

2. 对商务部工作全面负责，包括寻找客户、设定目标、传播产品信息等全方位事宜。

3. 商务部的工作应是多变而快速，根据客户的特点及要求，做好与客户沟通的各项内容。

4. 加强对部门人员专业知识的培训和指导，尤其对新入职人员的培训及考核，使之尽快融入工作角色。

5. 分析及预测市场：分析出客户的特点，预测客户的需求，以利于产品的报价。

6. 善于用文字和语言与客户沟通，提高本部人员的语言表达和谈判技巧。

7. 处理好与客户、上级、同事之间的关系，以及协调各部门工作。

8. 加强与销售合同有关的法律知识，了解合同法、经济法及与商务工作有关的知识。

9. 日常文件的处理，回复、整理、归类及保管，月末装订成册交有关部门保存。

10. 接到客户的传真后，根据规格、型号、数量给客户做产品报价与跟踪。

11. 合同成交后，下排产单并跟踪生产车间生产进度，按时间要求发货，确保物流运行时间。

12. 同业务部、生产部、采购部等人员密切配合，充分考虑产品的订货及生产时间，确保交货期。

13. 跟踪货物是否按时保质保量安全到达客户手中。

14. 接发货单规格型号单位名称寄去发票，并及时索取货款做好对账单。

15. 跟踪产品在客户单位使用和运行情况做好售后服务；接到客户的投诉信息尽快处理，并将有关重大信息及时向公司领导汇报。

16. 负责本部门人员的人事管理，包括人员的考核、入职、离职等一系列过程。

17. 公司交办的其他工作任务应无条件按时完成。

18. 对以上所承担的工作全面负责。

任职要求：
1. 本科学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2. 具备3年以上销售或市场经验，熟悉行业市场情况；
3. 具备良好的沟通、协调和领导能力，具备团队合作精神；
4. 具备较强的市场营销策划和执行能力，能够独立制定和执行销售计划；
5. 具有良好的商业敏感度和洞察力，善于发掘机会，解决问题，达成目标。