岗位职责

诠释和迭代酒店品牌文化，规划和拟定酒店的市场营销策略，编制和实施销售计划。
领导和管理市场营销部和营销端口，通过组织建设、团队管理和绩效评估提升公司的整体营销能力。
与其他部门紧密合作（如酒店运营部、新媒体运营部、财务部等），确保市场策略与酒店整体战略相协调。
拓展外部营销资源，构建有效的策略联盟，扩大业务领域和市场覆盖范围。
任职要求
拥有市场营销、酒店管理或相关专业的本科及以上学历，在市场营销、品牌管理、市场推广等方面具有深厚的理论基础和专业知识。
具有丰富的市场营销或酒店管理工作经验，特别是在连锁酒店或大型酒店集团的市场营销部门担任过高级管理职位。
职业素质要求
热爱酒店行业，具备良好的客户意识，全身心投入工作，对市场营销工作充满热情。
具备高度的责任心，对工作和业绩高度负责，能够承担高压工作并保持良好的职业心态。
具备团队合作和进取精神，能够带领团队不断挑战自我、创造卓越的业绩。
具备前瞻性和宏观视野，对市场环境保持高度的敏感性，能准确把握市场趋势。
具备良好的职业道德和全局观念，能从公司整体利益考虑问题，为公司和团队树立正面形象。