（一）根据集团战略规划，负责制定年度战略目标和经营计划并执行落地；追踪、确保各单位顺利完成年度任务；
（二）负责对各单位的经营情况进行全过程管控、监督和考核；开拓省级市场，在提升市场规模的同时确保业务发展稳定可持续；
（三）负责对各单位核心人才培养与企业文化建设，持续推进产品研发策划、营销推广、资源整合等工作；
（四）根据组织架构搭建优质管理团队，负责分公司的整体管理工作。

（一）具备全局思维、经营意识，很强的资源整合、执行能力；
（二）熟悉养老行业现状和发展趋势，掌握相关政策法规、经营流程，在管理、运营方面具有深入的理解；
（三）较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验，具备成功的团队管理经验；
（四）8年以上相关工作经验，其中3年以上同岗位工作经验。