岗位职责： 1、教师、学生、家长三方桥梁； 2、学籍登记，及时落实学员的课时安排； 3、负责对孩子教学进度的追踪及了解，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、促进课程消耗，做好续费、转介绍等的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、负责会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密； 6、回访与开家长会等学员管理相关工作； 7、配合学校其他部门的工作开展，学校安排的其他相关工作。
任职要求: 1、专科及以上学历； 2、从事过教育教学工作，做过班主任工作的优先； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 4、有团队精神，敬业精神。
晋升通道： 管理方向：学管师——教管主任——校区校长——城市校长
福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！