岗位职责：
1. 作为现场主管后备，为新建L7-L8以及Pack的管理人员裂化做准备；
2. 现场人员的宣导和管理；
3. 质量管控措施落地；
4. 拉动各部门提升所负责工序的YU及PR；
5. 现场人员团队建设；
6. 专项改善及横展。
招聘要求：
1. 25届本硕应届毕业生；
2. 材料类/化工类/理工类背景(锂电池相关研究方向优先），非理工类优秀者可考虑；
3. 英语听说读写能力优，通过CET-4；
4. 有制造业实习经验者优先；
5. 逻辑清晰、思维敏捷、内驱力强、沟通表达强。