任职要求:
1.中专及以上学历，25-35周岁;
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3.具备良好的客户服务意识;
4.有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度;
5.有团队协作精神，善于挑战;
6.有相关行业从业经验者优先
公司福利:
1.月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游;
2.培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制;
培训机制:入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。
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