诚招保险经纪人, 专职或兼职, 均可入职.

【工作时间】
1、周一至周五，双休；
2、线上打卡，无需坐班，弹性工作制

【招聘要求】
1. 年龄25岁-50周岁
2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力
3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录
4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期
5. 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验,或特别优秀者可放宽至大专学历
6. 有耐心、有责任心及团队精神
7. 认可保险行业，态度积极端正
8. 有很强的内驱力和自我管理能力
9. 良好的学习能力、分析和沟通能力
10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放
11. 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识
12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力
13. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先
14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神
15. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放
16. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步

【岗位职责要求】
1. 开发及维系客户 (个人/家庭/企业)
2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险
3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案
4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保
5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案
6. 为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等)
7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化

【薪资福利待遇】
按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。
收入参考2022年全国业务员平均收入
1.全员人均月收入: 11628元
2.经纪人及以上职级人均月收入: 43162元
3.主管职级人均月收入: 82861元

【其他成长待遇】
1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险 (意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等) 、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。
2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系
3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市
4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设
5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识
6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险6团体保险等
7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

【明亚保险公司介绍及优势】
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7675.74万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。

长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。

明亚独立研发的需求分析系统，a-RBI产品比较分析模型，完整的CRM客服体系，快捷高效的电子商务平台，功能丰富的ERP系统和手机APP，以及不断提升的AI对话终端，充分体现了高品质、专业化的市场标签。

明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道，实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步，是明亚经纪人的标准写照。

强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业，由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”，为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障，曾两度荣获中国公益慈善领域的最高政府奖项——“中华慈善奖”。

明亚愿持一丝执念，守一份初心，聚志同道合之士，创泽世利人之功。跬步不辍，终至千里；敦行不怠，终成大观。

【关于保险经纪人,你需要知道的事儿】
1、在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流。
2、举例来讲：英国有八百多家保险公司，但是有三千二百多家保险经纪公司；瑞士有三十多家保险公司，但是有近千家经纪公司；美国更是有约三万八千五百家的经纪公司，而美国AIG作为全美乃至世界最大的保险和金融集团之一，它们每年有95%的业务都是来自于专业第三方的合作，也就是自营型的业务占比才5%左右，这跟我们国家目前，以保险公司自产自销的局面为主流的局面正好相反。
3、综上所述，您可以得出的结论是：保险经纪人这个职业，在国内尚处于蓝海，有巨大的发展空间。
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