岗位职责：
1、参与新员工的招募、面试与培训；进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置；
2、对于门店服务标准执行全面负责；确保门店员工给顾客带来超越期望的体验，保持与顾客持续热情的情感交流；
3、根据公司的营运标准，确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准；严格遵守公司健康、安全和卫生指南；
4、培养主管的主动意识，对门店行政工作及报表，包括现金管理/解款；物料控制及订货；及营业额报表；全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利；
5、所在责任范围内，积极开展并维护与各职能部门的工作合作，如：物业，供应商及政府部门，以促进店铺运营的最优和增进对门店业务增长的作用；
工作时间：
八小时排班制，做六休一
福利待遇：
入职缴纳五险一金，底薪+房补+季度奖金，13薪，晋升机制完善