一、岗位职责：

1、根据日拜访计划开发大成都范围内的餐饮商家；

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘合作资源；

3、维护好已合作的商家，持续跟进意向商家，做好客勤维护；

4、定期到公司盘点客户，总结不足，制定新的商家开发策略；

5、完成团队月度考核目标。

二、任职要求：

1、年龄35岁以内，能力优于学历；

2、沟通能力强，有上进心；

3、踏实肯干，有地推经验，有生鲜食材市场开发经验者优先；

三、工作时间：可保证周末双休。（匹配餐馆每天生意时间段）

周一至周四：9：30-12：00， 16：00-21：30（12点至16点回家休息）

周五：9：30-12：00， 15：00-18：00

（工作地就近或者熟悉商圈安排）

四、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+个人开单奖金 。【综合薪资是8-14 】

（1）试用期：无责底薪3千+2千绩效+新人补贴1千（满一个自然月发放，发放3个月）+开单奖金（100-1500）

（2）转正：无责底薪3千+2千绩效+开单奖金（100-1500）。

备注：连续2个月绩效拿满或者1个月绩效达到150分转正。