岗位职责：
1. 负责供应商管理及集团采购工作等等；
2. 负责档案管理，包括文件归档、资料整理等；
3.负责集团党务工作；
4. 具备人力经验，协助上级完成招聘、培训、绩效管理、人事档案管理等工作；
5. 协助上级完成其他行政工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2. 能够熟练使用办公软件；
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、客户等进行有效沟通；
4. 具备较强的组织协调能力，能够高效完成日常工作；
5. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。