岗位职责：
1、负责酒店的日常管理及运营工作，落实并达成酒店的经营标准；
2、统筹酒店的外部客户关系，塑造酒店内、外部形象，提升酒店品牌
3、做好酒店客人接待，负责服务品质提升，提升客人满意度，提升酒店入住率；
4、负责管理酒店整体营收、费用、账款工作。
5、负责对酒店员工的排班、考核，如考勤、纪律管理、规章制度的执行等；
6、完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1、本科学历以上；旅游管理、酒店管理等相关专业优先；有酒店运营经验者优先。
2、具备一定英语基础，愿意尝试海外发展机会
3、具备优秀的服务意识、学习能力和工作责任感。
4、认真细致负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；
5、能够接受常驻海外安排（莫桑比克）。
工作地点：
常驻莫桑比克
福利待遇：
①薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度奖金+海外津贴；
②六险一金（五险一金+海外商业险）；
③往返机票全包，食宿全包，保姆、厨师保证生活舒适无忧；
④海外常驻满12个月享回国带薪休假30天；
⑤一年两次调薪机会，员工培训体系、晋升体系规范完善，享带薪培训
⑥定期组织各项文体活动，团队氛围融洽。