一、任职要求：
1、大专或以上学历，应届毕业生亦可；
2、年龄20周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先；
6、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

二、薪资待遇：
1、收入构成：津贴+佣金（10%-30%）+责任津贴+直辖组津贴+其他福利（季度旅游、保险福利+终身免费培训）
2、周一至周五上午8：30上班，双休及享受国家法定节假日；
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

三、发展空间：
1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员（平均年薪10万）——业务主任（平均年薪15万）——业务经理（平均年薪20万）——高级业务经理（平均年薪50万）。
2、做管理路线——管理精英/储备主管
业务员—务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理—区经理。
（组经理年薪20万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上）

职位福利：创业公司、带团队、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会