一、岗位要求：
1.本科及以上学历 沟通表达能力佳
2.有2年相关工作经验
3.无需销售 但要认真配合授课老师完成教学服务（改作业 纠错 回访反馈）

二、薪资待遇：
无责底薪+督导补贴
对于教务教师成长以及收入是保障的 其中无责底薪为每月3500元 之所以给出相对其它机构更高的底薪 是为了给新老师在前几月业绩量不大时有个保障和体面的生活来源
正常综合薪资平均4-8K

三、工作时间：
周一休息
周二白天休息 傍晚6:00-8:30
周三-周五 上午休息 下午2:30-9:00
周六日 8:00-12:00 下午2:00-9:00

四、职业晋升渠道：两条路径可选
1.管理岗路线：教务老师（1-2年）-校区校长助理（1-1.5年）-分校长（2.5-4年）-大区校长
2.城市轮动：
许昌学校 洛阳学校 西安学校 杭州学校等 工作成绩优异者 每年选拔2-5名调入集团总部（北京）