三、薪资福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平;
2、调薪政策：根据工作能力表现，不定期加薪;

四、福利体系：
1、上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00（上下班半小时弹性打卡）；
2、基础福利：公司为每位员工购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），住房公积金；
3、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶;
4、生活保障：公司配备微波炉、冰箱、咖啡机+咖啡粉、零食等;
5、佳节礼品：传统节日福利;
6、有薪假期：法定节假日、年休假（入职满1年5天，满2年6天，以此类推，最高15天）、产假（178天起）、产检假、陪产假、病假、公休假等;
7、其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等;
8、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。