该岗位为储备管理岗（三个月一次晋升，绝对不画饼)
1、接听并记录客户车辆问题信息，如车险报案、咨询、投诉等问题，接听+录入的纯文职工作性质，无营销性质，简单易上手，接受小白；接受实习生。
2、岗位信息：
培训期带薪培训早8：00-晚17：30，周末双休，培训期首月固定3200，次月3800-4600；上岗期后综合薪资5000-6000，6个月之后稳定在6000左右，优秀者6000-8000上不封顶(绩效越高薪资越高)；
3、工作时间：8小时工作制，到点下班不加班；前三天都是白班，最后一天晚班（额外补贴100~150元）晚班上完直接休息两天；上四休二休10-12天
其他福利：
a:购买合肥本地五险一金
b:另外有员工宿舍（两人间）大型员工食堂（每餐十元，好吃到饱)；
c:激励奖励丰厚，年度调薪机会都有
d:一年多次晋升管理岗位，普通员工——组长——现场主管——项目经理——项目总监；另外后期也可转入综合管理岗