职位职责
1、负责分期商户的拓展与维护，改善分期用卡环境。（商户类型主要包括：装修、汽车、车位、教育、商旅等）
2、按要求合规协助客户完成分期业务的办理流程；
3、做好风险防控，有效防止分期交易的金融风险行为；
4、及时有效处理客户与商户的咨询和投诉，提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作；
5、完成领导安排的其他工作事宜。
任职要求
1、守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；身体健康，服务形象良好，具有亲和力；
2、大专学历及以上，金融、会计、经济、市场营销、工商管理、法律、计算机、中文、哲学、英语、人力资源相关专业优先，年龄35周岁（含）以下；
3、具备符合岗位需求的金融服务知识和观察、应变能力；
4、工作认真负责，能够注重细节，具有较强的学习能力和应变能力，具备较强的观察能力和动手操作能力，积极主动，吃苦耐劳，具有良好的自律性；
5、掌握一定的金融业务知识，有较强的知识接收和领悟能力，能较快适应岗位工作；
6、有相关经验优先。
薪资待遇：无责底薪2400（转正3400）+绩效（5000-10000）上不封顶，
综合月薪8000-15000；
上班时间：朝九晚六，周末双休，缴纳五险一金，节假日福利等。
我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。