该岗位为储备管理岗(三个月一次晋升,绝对不画饼)
1、接听并记录客户车辆问题信息,如车险报案、咨询、投诉等问题,接听+录入的纯文职工作性质,简单易上手,接受小白;接受实习生
2、岗位信息:
培训期带薪培训早8:00-晚17:30,周末双休,培训期首月固定3200,次月3800-4600;上岗期后综合薪资5000-6000,6个月之后稳定在6000左右,优秀者6000-8000上不封顶(绩效越高薪资越高);
3、工作时间:8小时工作制,到点下班不加班;前三天都是白班,最后一天晚班(额外补贴100~150元)晚班上完直接休息两天;上四休二休10-12天
其他福利:
a:另外有员工宿舍(两人间)大型员工食堂(每餐十元,好吃到饱);
b:激励奖励丰厚,年度调薪机会都有
c:一年多次晋升管理岗位,普通员工——组长——现场主管——项目经理——项目总监;另外后期也可转入综合管理岗