工作内容：
1、根据公司客户资源，通过电话挖掘客户车抵贷借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程；
2、引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化；
3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案；
4、协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度；
薪酬与福利：
底薪（2100元）+餐补（30元/天）+放款提佣
参考数据：
新人（2个月内）平均提佣4300，平均收入7000+
非新人（2个月以上）平均提佣18000，平均收入20000+体方案如下：
1）新人保护机制三个月，基本薪资2100元以及30元每天餐补不变化，另外根据新人当月所属阶段考核发放对应绩效奖金，M0（首月）有责绩效标准2900元，M1有责绩效标准1900元，M2有责绩效标准900元，即前三个月新人综合保护薪资为5K\4K\3K+餐补；
2）15号及之前入职当月为M0，享受2900元的有责保护绩效,15号之后入职次月享受2900的有责保护绩效，依次类推；
3）该保护绩效为有责考核，新人需达到基本通时通次要求（外呼量：240通,通时：1.2H）；
4）新人提佣计算方式不变，有责绩效与提佣就高发放；
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、有金融或保险行业电销经验优先。
3、普通话标准，思维敏捷，应变能力强。
4、有较强的抗压能力，有强烈的目标感。
5、有一定的总结复盘能力，有上进心，能根据现状提出优化意见，持续提高和优化转化效果。
上班时间：
目前实行A\B班，A班9:00-18:30，B班9:30-20:00点；周末单双休
工作地点：
成都市天府三街新希望国际