任职要求：

1.年龄28-40周岁，本科以上学历，5-8年财税行业及财税会计相关经验；

2.具备中级会计证或注会相关职称，党员优先；

3.熟悉一般纳税人、小规模企业的账务和税务相关工作;

4.熟悉工商业务相关办理流程，具备带领团队能力；

5.具备较强沟通能力、良好的应变能力和培训培养管理团队能力；

6.责任心强，灵活度高，遇事不逃避，勇于面对、执行力强。

福利待遇：

1.薪资8K-1.5W/月, 固定工资+绩效+提成奖金， 五险＋带薪培训＋奖金＋团建+年终奖等福利；

2.工作时间:08:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日休；

4.有系统的培训体系，员工成长规划清晰，多种晋升通道；

5.5A级办公环境，气氛融洽，人性化管理。

岗位职责：

1、根据公司整体战略，编制本部门工作计划和目标分解、活动方案，并负责监督落实；

2、负责部门内部的工作安排，积极汇报工作进度和工作成果；

3、协调处理部门内日常业务问题、突发状况等，保障部门工作正常、持续开展；

4、负责部门内的绩效考核工作，帮助下属提高业绩和工作绩效；

5、把控部门内部风险，配合其他部门高效开展工作；

6、加强部门人员专业技能和综合素质培训，提升部门人员素质和能力；

7、持续不断的主动性学习，业绩开发及增值业务的完成；

8、公司领导安排的其他事项。