岗位职责
1、根据公司战略方向及业务规划，拟定营业部发展计划，全面建立营业部运营体系；
2、制定营业部销售目标，跟进、执行和监控业务流程，分解销售任务，带领团队完成年度目标；
3、负责营业部的整体运营，统筹调动辖内资源，做好团队建设及日常管理，不断优化创新销售模式、流程和工具，确保相应计划和业务战略得到切实有效执行；
4、负责营业部风险管理，严格控制客户质量，管理坏账及逾期风险；
5、负责营业部前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训；
6、合规制度宣导执行，销售人员品质管理；
7、协调营业部与总部、营业部与其他营业部以及营业部内部关系。
要求：金融行业工作经验