岗位职责：

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；
2、客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导；
3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；
4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

岗位要求：

本科以上学历（能力优秀可以放宽至大专以上）

人力资源招聘行业3-5年以上或者招聘岗位2-3年以上经验

有丰富的招聘经验，并致力于在招聘行业发展

善于沟通，能承受压力

行业不限

薪资待遇：

底薪4000-6000+绩效工资1500-2000左右+提成

入职五险一金，早八点半-晚五点半，双休

年底奖金，周奖励，月奖励，季度奖励

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出国游、带团队、年终分红、大牛带队、股票期权