工作职责:
1熟悉新媒体运营、私域流量管理经验
2精通数据分析
3 政策制度文案轻松拿捏
5 精通人力资源
6 有活动组织、主持经验/能力
7 具有一定的谈判能力
8 亲和力、沟通能力
任职要求:
1、30-40岁 ;
2、大专及以上学历，5年以上人力资源管理及行政相
关工作经验优先;
薪资福利待遇:
带薪法定节假日及年假;年终奖金，节日福利，缴纳
社保;旅游或团建活动;良好的企业文化和公司氛
围;
工作时间:
早九晚六，包吃住，月休4天
年龄:30-40岁