岗位职责:

岗位职责:

1、负责制定公司的技术发展战略和规划，引领公司技术创新方向，推动新技术、新工艺、新材料在各项工程中的应用。

2、建立和完善公司的技术管理体系，制定技术标准、规范和流程，确保公司技术工作的规范化和标准化。

3、组织开展技术研发和技术改造项目，提高公司的技术水平和核心竞争力。

4、对公司承接的各项工程项目进行全面的技术管理和指导，包括项目的可行性研究、施工组织、质量控制、安全管理等环节。

5、解决项目实施过程中出现的技术问题和难题，提供技术支持和解决方案，确保项目的顺利进行。

6、组建和管理公司的技术团队，招聘、培养和选拔优秀的技术人才，提高团队的整体素质和业务能力。

7、制定技术人员的培训计划和职业发展规划，为技术人员提供学习和发展的机会，激发技术人员的工作积极性和创造力。

任职要求:

任职要求:

本科及以上学历，土木工程、热力工程等相关专业。中、高级以上职称，具有 10 年以上热力、市政工程管理工作经验，其中 5 年以上团队管理经验和大型工程项目管理经验。具备扎实的热力、市政、燃气工程专业知识和丰富的实践经验，熟悉热力、土木、市政工程的设计、施工、运营和维护等各个环节。掌握热力、土木、市政工程行业的相关标准、规范和政策法规，具有较强的技术分析和解决问题的能力。具备良好的计算机应用能力，熟练使用 CAD等专业软件。