岗位职责：‌
1、人才发掘与招募：‌星探需要通过各种渠道，‌如直播平台、‌社交媒体等，‌发掘有潜力的艺人或素人，‌并进行招募。‌通过线上线下多种途径和方式进行艺人的发掘和招募，‌挖掘有潜力的艺人，‌协助完成与公司签约。‌
2、业务团队人才招募：‌星探需要组织并跟进业务团队人才招募工作，‌梳理关键岗位招聘需求，‌利用各种内外部资源及多样化招聘渠道，‌高效完成高质量的招聘任务并输出招聘报告。‌
3、招聘计划制定与执行：‌根据现有编制及业务发展需求，‌协助部门经理确定招聘目标，‌制定并执行招聘计划。‌
4、校园招聘与合作项目：‌负责校园招聘项目及其他校企合作项目，‌支持其他阶段性或项目性工作。‌
5、公司品牌形象维护：‌作为公司品牌形象大使，‌维护公司的人才资源储备库。‌
6、业务状况与团队运作协同：‌了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，‌进行协同合作，‌提供人力资源相关解决方案。‌
7、组织沟通与团队文化建设：‌搭建多元化组织沟通渠道，‌进行团队和文化氛围相关建设，‌营造良好的员工关系。‌
9、艺人管理与支持：‌协助艺人完成日常工作和短视频拍摄，‌分析艺人数据帮助艺人优化自身条件，‌协助艺人完成粉丝群体的维护及挖掘。‌
10、内容策划与运营：‌做网红、‌艺人、‌歌手、‌主持等运营工作，‌保证演出时以及演出内容，‌策划演出内容，‌负责视频秀场的运营，‌保证指标任务的达成。‌
11、数据统计与问题解决：‌总结并收集问题，‌提出有效的改良建议，‌统计演出的各项数据。‌
任职要求：
1、形象好，性格稳重，亲合力强；
2、具有良好的沟通能力和表达能力，思维敏捷，条理清晰；
3、喜欢挑战有激情，热爱传媒行业；
4、工作认真细致，具有主观能动性和自我约束力；
5、有出色的资源开发能力；
6、服从工作安排、工作积极主动、具有开拓精神。喜欢挑战有激情，热爱传媒行业；