岗位职责

1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、对市场人员的培训、考核、调配。
7、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
8、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、制定各项费用的申报及审核程序。

任职要求：

1、营销等相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上同岗位工作经验,有市场拓展相关工作经验者优先;

3、具有较强的市场策划能力、文案撰写能力及市场推广、活动组织和实施能力。
4、具有充分的创造力和执行力，较强的市场洞察力，以及组织、协调、沟通和管理能力。

年龄要求25-30岁

薪资构成：底薪+高额绩效提成+奖金+全勤=综合收入1万-5万

上班时间：6天8小时制，可提供住宿；
社会保险：公司为员工购买五险;
国家假期：法定节假日、带薪年假，婚假，丧假，病假，培训假等;
休闲娱乐：旅游、户外拓展、文体活动、部门聚会等各种活动；