一、销售总监岗位需求：
销售总监
岗位职责:
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标；
4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。
任职要求：
1、本科或以上学历，生物医学，市场营销专业优先
2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）；
3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
二、销售经理岗位需求：
岗位职责：
1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标；
2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持；
3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系；
4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。
任职要求：
1、本科或以上学历，生物医学，市场营销专业优先
2、5年及以上销售经验；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。
三、销售主管岗位需求：
岗位职责：
1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护；
4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；
5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动；
任职资格：
1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生；
2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先；
3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先；
4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
* 需常驻外地