该岗位主要针对没有任何法律基础但是对于法律行业感兴趣的人员设定的岗位，接受应届毕业生。
培养方向：部门主管、合伙人
岗位职责：
1、负责律师前期案源谈判开发。
2、解答客户基础法律问题。
3、案件材料收集。
4、律所安排的其他工作。
任职要求：
1、对该行业与职业有一定了解想长期在该行业发展者优先考虑。
2、想彻底放弃本所学专业，想重新选择长远发展行业、职业者。
3、性格外向，擅长沟通交流。
4、学习能力强，愿意学习法律知识。
薪酬福利：
1、底薪+提成+奖金+工龄工资+五险一金+节日福利
2、培训机制：员工系统培训+专业带教（多名带教师傅）。
3、晋升机制：职位以及工资等级晋升。
4、其他福利：外出旅游学习机会以及会有不定期的团建活动