销售经理岗位职责1

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

　　2、负责市场调研和需求分析;

　　3、负责年度销售的预测，⽬标的制定及分解;

　　4、确定销售部门⽬标体系和销售配额;

　　5、负责对⾏业市场的⽬标客户进⾏攻关，并协助经销商进⾏市场开拓;

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进⾏跟踪与评估。

销售经理岗位职责2

　　1.根据公司的销售⽬标制定销售计划,完成销售任务;

　　2.负责销售、项⽬的跟进和问题处理;

　　3.了解和发掘客户，介绍⾃⼰产品的优点和特⾊;

　　4.收集客户资料，能够独⽴承担业务(分销、零售、⼤客户等业务)的运营状况;

　　5.对客户提供专业的咨询。

销售经理岗位职责3

　　1.简单分析客户需求，协调、组织技术⼈员进⾏需求探讨、⽅案撰写;

　　2.按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　3.熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进⾏产品演⽰和组织商务谈判，实现成单;

　　4.搜集与寻找客户资料，建⽴客户档案;

　　5.依营销计划，完成公司指定的销售任务。

销售经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品与解决⽅案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;

　　2、完成公司下达的年度销售任务与市场拓展⽬标;

　　3、根据⾏业⽤户业务场景，结合公司发展⽅向与解决能⼒，促成⾏业⼤客户标杆案例;

　　4、开发并管理区域合作伙伴，构建⾏业整体解决⽅案，拓展市场机会;

　　5、维护⼤客户长期关系，保持⾏业⽤户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

　　任职要求

　　1、良好的⼼理承受⼒、强烈的⽬标感、乐观积极向上;

　　2、较好的团队合作能⼒、沟通能⼒和亲和⼒;

销售经理岗位职责5

　　⼀、销售经理的岗位描述：

　　1、市场调研和分析

　　做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进⾏市场预测，把握市场机会，⼜可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从⽽规避风险　　2、制订营销策略

　　营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的⽅向发展

　　3、组建销售队伍

　　负责销售⼈员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成⼀⽀优秀的销售团队

　　⼆、⽇常管理：

　　负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进⾏管理

　　三、制定销售代表岗位职责：

　　1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售⽬标;

　　2、制定全年销售费⽤预算，完成公司下达的销售任务;

　　3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费⽤评价办法;

　　5、制定、调整销售运营政策;

　　6、组织、领导销售队伍完成销售⽬标，协调处理各类市场问题;

　　7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

　　8、协调销售关系;

　　9、调整销售区域布局及业务评价。

销售经理岗位职责6

　　1、配合项⽬总监，制定销售⽬标并协助项⽬总监报董事会审批，并根据销售⽬标协助项⽬总制定相关营销策略

　　2、对公司下达的销售指标担负直接责任，⼯作上对项⽬总监负责

　　3、并做好相应的指标分解，并下达项⽬销售部

　　4、销售部⼈员管理、培训、考核等⼯作

　　5、参与项⽬⼴告⽅案、推⼴⽅案、产品物业结构建议等⽅案讨论，并提出合理化建议。

销售经理岗位职责7

　　1、为重⼤系统集成相关项⽬提供深⼊的售前顾问服务和技术⽀持。

　　2、对客户的需求进⾏深⼊分析，并编写项⽬建议书。

　　3、组织团队制定应⽤解决⽅案。

　　4、详细向客户讲解公司产品和技术特性，与客户在技术层⾯深⼊交流，在正式场合进⾏产品功能演讲。

　　5、⾏业内新技术、新产品、新项⽬的技术跟踪。